ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客さまの求めるニーズ合わせ、設備の特徴を把握し、個々の設備に合わせた工事を行う事で実績と信頼を得てまいりました。
これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの技術力および丁寧な仕事と責任感の賜物（たまもの）です。
そんな社員に成長させることが出来る企業でありたいと思い、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
明日をささえる大切な国産エネルギー水力発電は、これからも絶え間なく電気を作り続けています。
その重要なインフラを支える有志の一人として、一人でも多くの方に興味をもっていただき、ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 中村 充孝
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
関東水力工事について
電力の安定供給に貢献しているという自負がある。それが私たちのバックボーン。
当社で仕事していくうえで、現場の作業スキルはもちろん、段取りのノウハウ、施工管理やお客様との信頼関係の構築など、どの仕事についても「誰かが教えてくれる」と期待して、自分から何もしないでいると何も覚えることができません。
もちろん、社員教育として最低限のことは上司や先輩から後輩へと伝えていますが、どうしても『経験』が幅を利かせてしまう職業なので、「仕事は見て盗む」「仕事は実践して覚える」「自分で考えて工夫する」になってしまいます。作業現場・職人気質の業種では、どこも同じではないでしょうか。
自立心・向上心のある人や実践主義の人は、伸びるのが早い職場だと考えています。
当社は関東近隣の水力発電所の新設工事・改造工事・定期点検や修理工事等を通じて電力安定供給の一翼を担い、人々の生活をサポートしています。これまでも、そしてこれからも、それは変わることはありません。
自分自身が人々の生活や産業の根幹である電力インフラを守り、「電力の安定供給に貢献している」という誇りを持てる職業だと思っています。それがこの仕事をする上での私達の「背骨」になっています。
もちろん、社員教育として最低限のことは上司や先輩から後輩へと伝えていますが、どうしても『経験』が幅を利かせてしまう職業なので、「仕事は見て盗む」「仕事は実践して覚える」「自分で考えて工夫する」になってしまいます。作業現場・職人気質の業種では、どこも同じではないでしょうか。
自立心・向上心のある人や実践主義の人は、伸びるのが早い職場だと考えています。
当社は関東近隣の水力発電所の新設工事・改造工事・定期点検や修理工事等を通じて電力安定供給の一翼を担い、人々の生活をサポートしています。これまでも、そしてこれからも、それは変わることはありません。
自分自身が人々の生活や産業の根幹である電力インフラを守り、「電力の安定供給に貢献している」という誇りを持てる職業だと思っています。それがこの仕事をする上での私達の「背骨」になっています。
今日も、どこかで当社の技術者たちが皆様の使う電気を守るために懸命に働いております。
そして、明日も明後日も・・・
是非、一緒に働いてみませんか
